Met ingang van 1 juli 2020 gaat het minimumloon met 1,6% omhoog. Volgens de wet WML (minimunloon en minimumvakantiebijslag) dient de stijging van de algemene welvaartsontwikkeling terug te zien zijn in het het minimumloon en uitkeringen. Uitgangspunt in de wet is dat het minimumloon en de sociale uitkeringen aansluiten op de gemiddelde loonontwikkelingen. Er zijn uitzonderingen aan de koppeling tussen het minimunloon en loonontwikkelingen,bijvoorbeeld als er een bovenmatige loonontwikkeling is. Lees meer.
Lees verderMis nooit zorgnieuws!
Schrijf u in om maandelijks onze updates te ontvangen.