Alexandré heeft tijdelijk een stagiaire ter ondersteuning en aanvulling van het fiscale team waartoe Mark Paalman en Cynthia Kiewiet-Wietsma behoren. Zijn naam is Giovanni en hieronder stelt hij zich aan u voor. 

Het is zover, ons nieuwe logo staat live.  Op onze website ziet u u verder wat dit betekent voor onze huisstijl qua kleur- en vormgebruik. 

De metamorfose van ons kantoor loopt op koers en de introductie van ons nieuwe logo is zeer nabij. Een logowand van kunststof vilt (gemaakt van gerecycled PET plastic) is hier onderdeel van. HIerbij alvast een inkijkje in ons nieuwe interieur. 

De metamorfose van ons ons kantoor is in volle gang. We hebben inmiddels nieuwe bekleding op een aantal wanden waar we zeer tevreden over zijn, maar sinds maandag 24 januari is de vloerbedekking verwijderd en ziet het kantoor er leeg en verlaten uit. Alle collega's werken tijdens de verbouwing op hun thuiswerkplek. Het kan gebeuren dat  we gedurende deze periode iets minder goed telefonisch bereikbaar zijn. Mocht u dit ervaren,  onze excuses hiervoor.  We hopen het allemaal zo snel mogelijk achter de rug te hebben zodat we binnen niet onafzienbare tijd ons nieuwe interieur aan u kunnen tonen. 

Onze salarisspecialist Dorine, al weer 15 jaar staat  ze altijd klaar voor onze klanten en collega's met vragen over de salarisadministratie, loonstroken, pensioenen en personeelscontracten. Mede dankzij haar beschikken we nu over een HR expertisepunt waar u terecht kunt met alle vragen over personeelszaken, complexe kwesties over contracten en aanstellingen, maar ook voor advies bij contractverlenging of beëindiging.  Dorine, dank voor al je inzet en collegialiteit. 

Sinds kort beschikt Alexandré over een HR expertise punt voor advies, documenten en informatie (met een uitgebreide database aan alle benodigde overeenkomsten en documenten). U kunt bij ons terecht voor al uw vragen op het gebied van personeelsovereenkomsten, CAO’s en wet- en regelgeving. In de praktijk betekent dit dat wij de templates leveren van bijvoorbeeld arbeidscontracten, studie- en beëindigingsovereenkomsten maar ook advies geven als u een (complexe) HR vraag heeft. Stel, u krijgt te maken met een langdurig zieke werknemer terwijl de proeftijd nog niet voorbij is. Wat doet u dan? En wat zegt de wet hierover? Of u heeft een conflict met een medewerker en u weet niet hoe u dit contractueel tot een goed einde kunt brengen? Wij zoeken het voor u uit en maken hierbij gebruik van jurisprudentie en praktijkvoorbeelden.

Bedrijven kunnen nog t/m 27 maart 2022 hun UBO registratie bij de KvK indienen. Het UBO register is onderdeel van Europese regelgeving en heeft als doel misbruik, als witwaspraktijken of terrorismefinanciering,  van het financiële systeem te voorkomen.  In Nederland ligt het beheer van het register bij de Kamer van Koophandel. Middels het register wil de overheid in kaart brengen wie er binnen een bedrijf verantwoordelijk is en wie de beslissingen neemt,  de zogenaamde UBO; Ultimate Beneficial Owner. Bedrijven en instanties kunnen in het register raadplegen met wie ze werkelijk zaken doen. 

Met overschrijding van de uiterlijke registratiedatum van 27 maart 2022 kunt u een flinke boete riskeren. Registreer de UBO's van uw organisatie dus op tijd. 

Voor een huisarts uit ons netwerk zijn wij op zoek naar een overnamekandidaat van zijn praktijk (5.000 patiënten)  in Zuid-Holland.  Het is mogelijk om de praktijk samen met een andere huisarts over te nemen.  

Maakt u gebruik van een zakelijke bankrekening van ABN AMRO in combinatie met een online boekhoudpakket? Dan zet de boekhoudkoppeling van ABN AMRO dagelijks al uw banktransacties in uw boekhouding. Een aanzienlijke tijdbesparing en niet foutgevoelig. U kunt bovendien binnenkort in uw online boekhoudpakket betalingen aanmaken om deze vervolgens in uw bankomgeving goed te keuren. De mogelijkheid hiertoe vindt gefaseerd plaats per boekhoudpakket. Zo staat Twinfield gepland in het eerste kwartaal 2022. Voor de beschikbaarheid van het pakket waar u mee werkt kunt u hier het schema inzien. 

Per 2022 gaan er een aantal zaken veranderen in de salarisadministratie die voor werkgevers en werknemers van belang zijn om te weten. Wij lichten er een aantal toe: 

Bijtelling elektrische auto gaat omhoog 

De bijtelling voor elektrische leaseauto's met een aanschafdatum in 2022 gaat omhoog van 12% naar 16%. Dit bijtellingspercentage berekent de belastingdienst over een cataloguswaarde tot € 35.000 (in 2021 betrof het nog een waarde tot € 40.000).  Over cataloguswaarden boven de € 35.000 geldt een bijtellingspercentage van 22%. Lees hier meer over de fiscale bijtelling op uw leaseauto.