Quirem Medical is een opkomend bedrijf voor medische hulpmiddelen. Ze hebben als missie het ontwikkelen van een nieuwe generatie microsferen voor de behandeling van kwaadaardige levertumoren. Het bedrijf is een spin-off van het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU). Alexandré voert voor hen de salarisadministratie.

Benieuwd naar het verhaal achter onze collega's? Bezoek de nieuwe teampagina en lees meer over onze medewerkers. 

Ons salarisverwerkingsprogramma LogiSal beschikt over een nieuwe app voor op de telefoon: Employee Self Service of kort gezegd: LogiSal ESS. Met deze gratis en gebruikersvriendelijke app kunnen werknemers via hun mobiele telefoon de salarisspecificaties en jaaropgaven inzien. Wanneer u, als klant van Alexandré, uw medewerkers hiervan gebruik wil laten maken, dan werkt het als volgt: eerst mailt de verantwoordelijke voor de salaris/personeelsadministratie binnen uw bedrijf de zakelijke mailadressen van de werknemers naar Dorine@alex-andre.nl (de app koppelt namelijk het mailadres aan de persoonlijke salarisgegevens). Hierna kunnen alle betreffende medewerkers via de appstore op hun telefoon de app downloaden. Mocht u nog vragen hebben hierover dan kunt u bellen  naar 0570 - 618 883 en vragen naar Dorine Oosterwijk.

Sinds 2009 maken veel huisartsen en apothekers naar tevredenheid gebruik van onze Boekhoudkoppeling app, ook wel de AX Converter genoemd. Achter de schermen is de laatste maanden veel gebeurd met de app. Met dit blog informeren wij u graag over de recente updates en de ontwikkelingen op de korte en lange termijn.

Op 10 oktober 2017 presenteerden de fractievoorzitters van de VVD, CDA, D66 en Christenunie het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’. Hierbij de belangrijkste punten m.b.t. de salarisadministratie en het arbeidsrecht voor u op een rij:

Zowel LHV als InEen horen geluiden vanuit hun achterban dat de reservering van extra geld, zoals afgesproken in het landelijk zorgakkoord voor 2018, voor huisartsenzorg niet teruggezien wordt in investeringen. De extra (ongeveer) 200 miljoen is bedoeld voor de aanpak van knelpunten in de zorg.

Alexandré Finance in gesprek met klant en apotheker Jouke de Jong (Apotheek De Wiken, Drachten) over innovatie en automatisering.

In navolging van Drenthe zijn nu ook Zeeuwse huisartsen een reclamecampagne gestart om het dreigende tekort aan huisartsen in hun provincie te voorkomen. Een op de drie huisartsen in Zeeland zal de komende jaren met pensioen gaan, nieuwe aanwas is er echter nauwelijks. In het gebied boven de Westerschelde is zelfs 51% ouder dan 57 jaar.

Uitkomsten en conclusies van Gupta, besproken in het vorige nieuwsartikel, kwamen neer op een strategischer inkoopbeleid voor ziekenhuizen en meer samenwerking met zorgverzekeringen. Kort na publicatie van het Gupta rapport kwam het nieuwsbericht over de inkoopsamenwerking van dure medicijnen naar buiten.

Adviesbureau Gupta (strategisch advies voor de gezondheidszorg) analyseerde de ziekenhuissector en kwam met een confronterende conclusie: jaarlijks spendeert de branche honderden miljoenen te veel aan medische hulpmiddelen. Inkoop zou de hoogste prioriteit moeten hebben, 30% van de kosten bestaat hieruit. Er zou volgens Gupta veel potentieel zijn om de kosten te verlagen of betere kwaliteit te krijgen. Toch is er bij bestuursoverleggen schijnbaar onvoldoende focus op de inkoop concludeerde Kees Isendoorn van Gupta.